二、强度排序说明

• T0：顶尖强度，版本之子。这些角色不仅自身实力强大，而且非常适应当前版本环境，是构建核心阵容的首选。
• T0.5：次顶级强度，潜力股。这些角色虽然可能不完全受版本利好，但其基础强度足以支撑其作为阵容构建的重要部分。
• T1：优秀补强，需搭配。这些角色能够为阵容带来显著的增强效果，但需要与其他特定角色搭配才能发挥最大潜力。
• T2：补位之选，有替代。这些角色在特定情境下可以为阵容提供一定帮助，但在数值或机制上可能存在被其他角色替代的风险。
• T3：环境不适，谨慎培养。这些角色在当前版本环境下表现不佳，或者需要极高的培养成本才能勉强使用，性价比低。

三、角色强度榜（示例）

（注意：以下角色及排名仅为示例，实际排名请以官方最新消息为准）

T0 梯队

• 艾莲乔：冰属性输出天花板，技能循环流畅，伤害爆表。
• 狼哥：物理/冰属性多面手，既有输出又能提供控制，完美适应多种场景。

T0.5 梯队

• 格莉丝：电属性输出能手，感电效果显著，提升全队电伤。
• 可琳：单体输出极高，对失衡怪物有额外加成，适合针对特定敌人。

T1 梯队

• 苍角：冰属性大剑战士，暴击率高，配合特定角色可发挥更大威力。
• 丽娜：电属性辅助，召唤机器人减防，为队友创造更好的输出环境。

T2 梯队

• 安东：物理输出，电钻攻击有特色，但整体强度略逊于T1角色。
• 熊（假设角色）：物理坦克/输出，提供生存能力同时有一定输出，但可替代性较强。

T3 梯队

• 某冷门角色：由于版本环境或机制问题，当前版本表现不佳，需谨慎培养。

四、阵容构建建议

• 核心构建：优先围绕T0或T0.5角色构建核心阵容，确保队伍的主要输出和控制能力。
• 合理搭配：根据角色之间的技能联动和属性加成，选择适合的T1和T2角色进行补强，提升整体实力。
• 灵活调整：随着版本更新和角色获取情况的变化，适时调整阵容配置，保持竞争力。